Madame,
Par la présente, je vous saurais gré de me délivrer un certificat de travail pour le poste de technicien frigoriste que j’ai occupé dans votre société du 1er mai 2007 au 31 juillet 2008.
Ce certificat aurait dû m’être remis lors de mon dernier jour de travail, ainsi que je vous l’avais demandé dans ma lettre de démission du 26 juin courant, et ce, conformément à l’article L 122-16 du Code du travail.
Je vous prie de m’adresser ce document sous 8 (huit) jours, à défaut de quoi je serai obligé de recourir au Conseil des prud’hommes de Paris pour non-respect de l’article R 152-1 du Code du travail.
Veuillez agréer, Madame, l’expression de mes sentiments distingués.
(signature)
Paul Dupuis |