» Comment faire une lettre de motivation
La lettre de présentation, de motivation ou d’accompagnement, jointe à votre CV est un élément-clé dans votre recherche d’un emploi. L’information doit être clairement présentée pour bien vous décrire et exposer vos motivations pour le poste que vous convoitez.
» Pourquoi joindre une lettre de présentation/motivation à un CV?
La lettre de présentation est votre premier contact avec un employeur potentiel. Elle doit d’une part indiquer pourquoi vous désirez travailler dans son entreprise et, d’autre part, mettre en valeur vos atouts principaux pour le poste proposé.
Elle permet au futur employeur de déterminer votre intérêt pour son entreprise et de lui démontrer que vous avez les qualifications et les compétences pour répondre aux exigences du poste.
» Renseignements qu’on doit retrouver dans une lettre de motivation
Chaque lettre de présentation est personnalisée et adaptée au poste convoité. Il faut y souligner votre expérience, vos réalisations, vos qualités et vos connaissances directement liées au profil recherché par l’employeur.
Commencez votre lettre en mentionnant vos coordonnées, la date de l’envoi, le nom et le titre de la personne à qui elle est destinée et l’adresse de l’entreprise.
Indiquez ensuite l’objet de votre lettre, car il permet au destinataire de savoir immédiatement pourquoi vous lui écrivez.
Dans le premier paragraphe, mentionnez le titre du poste et sa référence, si vous répondez à une annonce. Démontrez votre intérêt pour le poste et l’entreprise en expliquant pourquoi vous avez décidé de postuler.
Dans les deux paragraphes suivants, indiquez vos expériences et réalisations, vos compétences ainsi que vos qualités qui répondent aux exigences de l’emploi. Présentez vos atouts distinctifs et ce que vous pouvez offrir à l’employeur.
NOTE : si vous avez peu étudiez, misez sur vos compétences professionnelles et vos expériences de travail. Vos atouts distinctifs deviennent des éléments-clés.
Dans le quatrième paragraphe, demandez à rencontrer le destinataire à cette lettre ou la personne qui gère le recrutement.
Terminez par une formule de politesse avant de signer.
N’oubliez pas la mention P.j. : curriculum vitæ.
» 5 conseils de pro pour rédiger votre lettre
- Votre lettre est courte et concise (une page).
- Sauf si l’annonce exige une lettre manuscrite, utilisez l’ordinateur et choisissez un caractère standard, facile à lire.
- Ne répétez pas ce qui est déjà inscrit dans votre CV.
- Évitez les abréviations.
- Relisez-vous (ou faites-vous relire), car les fautes d’orthographe et de frappe sont du plus mauvais effet.
