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» Pourquoi un curriculum vitæ?
Lorsqu’un employeur ouvre votre curriculum vitæ, c’est en quelques secondes qu’il décide de votre sort. Au premier coup d’œil, il doit vous repérer parmi les centaines de candidatures reçues pour le poste que vous convoitez et vous trouver suffisamment intéressant pour poursuivre la lecture de votre CV.
Aujourd’hui, un curriculum vitæ est un outil de promotion qui se bâtit comme un argumentaire de vente. Ce qu’il contient, ce qu’il suggère, doit à la fois répondre à des critères précis et donner envie de vous rencontrer pour en savoir plus. Une présentation soignée et un texte bien rédigé ne suffisent plus pour éveiller la curiosité : il faut un contenu qui vous ressemble et qui correspond à ce que l’employeur attend pour vous… embaucher!
» Comment faire un CV?
Le curriculum vitæ est votre carte de visite. C’est un document professionnel qui doit uniquement contenir les informations que vous jugez utiles de transmettre. Chaque information est là pour mettre en valeur vos compétences, sinon elle ne sert à rien. Pas besoin non plus de plusieurs versions de votre curriculum vitæ : concentrez plutôt vos efforts sur la rédaction d’un seul document, qui vous reflète réellement et qui soit à jour.
» Ce qu’un curriculum vitæ doit contenir
—— Son contenu ———————————————————————————
Vos coordonnées |
Vos prénom, nom, adresse, numéro de téléphone, adresse électronique |
Vos études |
Date, intitulé exact des diplômes obtenus, mentions (si elles vous favorisent), école ou université. |
Votre formation professionnelle |
Liste des cours et séminaires suivis après vos études pour vous perfectionner. Donnez l’intitulé exact de la formation, sa durée, ses dates, le nom de l’organisme et le lieu. |
Vos expériences professionnelles |
Liste des employeurs, y compris les dates, le poste, les principales responsabilités liées à votre fonction et vos succès. Si vous êtes à la recherche d’un premier emploi, intitulez cette rubrique Expérience en entreprise et listez vos stages et autres emplois. |
Vos connaissances |
Liste des compétences acquises au cours de votre carrière et de votre formation. Par exemple, langues maitrisées, langage informatique, fonctionnement d’une machine, étude de marché… |
Les associations professionnelles dont vous êtes membre |
Pour chaque association, n’oubliez pas la date d’adhésion et la forme de votre participation. |
Vos activités paraprofessionnelles |
Il s’agit des activités connexes à votre emploi, à votre métier. Elles sont intéressantes, car elles mettent en valeur des aptitudes plus difficiles à déceler. |
Vos activités culturelles et sportives |
Indiquez vos centres d’intérêts, vos passe-temps culturels et les sports que vous pratiquez activement. |
—— Sa forme —————————————————————————————
- Si vous avez peu d’expérience, optez pour une présentation chronologique, du plus ancien emploi au plus récent, qui mettra en valeur la progression dans vos fonctions, vos promotions.
- Si vous recherchez un poste similaire ou dans la continuité de celui que vous occupez, préférez une
chronologie inversée, de la plus récente expérience à la plus ancienne.
- Pour réorienter votre carrière, si vous revenez sur le marché du travail ou que plusieurs fonctions sont attachées au poste convoité, adoptez une présentation fonctionnelle, pour démonter que vous maitrisez plusieurs compétences (administration, gestion, vente, animation…).
- Mettez en évidence les informations importantes de votre curriculum vitæ (vos coordonnées, noms d’employeurs, titre de postes…) en utilisant des italiques, soulignés, caractères gras, MAJUSCULES, mais avec modération.
- Les dates (d’emplois, d’études) doivent être alignées à droite ou à gauche.
- Les titres (des rubriques) doivent être centrés ou alignés à gauche.
- Les paragraphes doivent être espacés pour faciliter la lecture de l’information et laisser de la place à l’employeur pour annoter, encercler, souligner ce qu’il veut retenir ou approfondir en entretien.
- Les lignes doivent être aérées, avec un interligne agréable.
—— Sa rédaction ———————————————————————————
- N’utilisez pas un vocabulaire trop recherché; évitez les mots rares, trop techniques, sans pour autant opter pour un style pauvre!
- N’utilisez ni sigles ni abréviations, car ils rendent un texte plus difficile à lire et moins accessible.
- Inscrivez toujours les données quantifiables en chiffres et non en lettres (de 10 %, et non de dix pour cent).
- Évitez les fautes de style, de grammaire et d’orthographe.
- Utilisez des verbes d’action pour mieux illustrer votre engagement ou votre niveau de participation (par exemple, agir, établir, répondre, soumettre, créer, gérer, traiter, etc.).
- Utilisez un vocabulaire précis et vivant; évitez les longueurs.
» Bon à savoir pour un curriculum vitæ
- Votre intérêt pour l’entreprise et vos motivations pour le poste à combler doivent figurer dans la
lettre de présentation et non dans votre CV.
- Après une entrevue, il est fortement recommandé d’adresser une lettre de remerciements à la principale personne que vous avez rencontrée.
- Attendez d’avoir signé votre nouveau contrat de travail pour envoyer votre lettre de démission à votre employeur actuel
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